Dịch vụ xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Dịch vụ xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của Luật 7S dành cho doanh nghiệp muốn kinh doanh tư vấn, giới thiệu việc làm, tuyển dụng và cung ứng lao động. Luật 7S rà soát điều kiện theo Luật Việc làm số 74/2025/QH15 và Nghị định số 352/2025/NĐ-CP, hướng dẫn ký quỹ, chuẩn bị hồ sơ và thực hiện thủ tục cấp giấy phép.

1. Phù hợp với doanh nghiệp nào

Dịch vụ phù hợp khi doanh nghiệp ở một trong các tình huống sau:

a) Doanh nghiệp tuyển dụng, headhunt: cần giấy phép để cung cấp dịch vụ tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho khách hàng

b) Doanh nghiệp nhân sự mới thành lập: cần rà soát ngành nghề, địa điểm, ký quỹ trước khi nộp hồ sơ

c) Doanh nghiệp có giấy phép theo quy định cũ: cần gia hạn, cấp lại hoặc điều chỉnh theo Luật Việc làm năm 2025

d) Doanh nghiệp mở chi nhánh dịch vụ việc làm: cần thực hiện thủ tục thông báo trước khi chi nhánh hoạt động

e) Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: cần đánh giá điều kiện tiếp cận thị trường đối với dịch vụ việc làm

2. Phạm vi công việc

Luật 7S thực hiện các công việc sau:

a) Rà soát điều kiện: kiểm tra ngành nghề, địa điểm trụ sở hoặc chi nhánh, người đại diện theo pháp luật, nhân sự thực hiện dịch vụ

b) Hướng dẫn ký quỹ: hướng dẫn mở tài khoản và thực hiện ký quỹ tại ngân hàng theo quy định

c) Soạn hồ sơ: soạn văn bản đề nghị cấp giấy phép, chuẩn bị tài liệu chứng minh địa điểm, thông tin người đại diện và các tài liệu theo Nghị định số 352/2025/NĐ-CP

d) Nộp hồ sơ và theo dõi: nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền, xử lý yêu cầu bổ sung, nhận giấy phép

e) Sau cấp phép: hướng dẫn nghĩa vụ báo cáo định kỳ, niêm yết, duy trì điều kiện và thông báo chi nhánh

f) Gia hạn, cấp lại: thực hiện thủ tục gia hạn, cấp lại, điều chỉnh giấy phép khi có thay đổi

Các công việc sau được báo phí riêng khi phát sinh: thành lập doanh nghiệp, bổ sung ngành nghề, giấy phép cho thuê lại lao động, giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, lý lịch tư pháp cho người nước ngoài.

Quý khách có thể tham khảo thêm giấy phép cho thuê lại lao động, tư vấn luật lao động, dịch vụ làm lý lịch tư pháp và thành lập công ty.

3. Quy trình thực hiện

Bước 1. Tiếp nhận thông tin: Quý khách cung cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, địa điểm dự kiến, thông tin người đại diện

Bước 2. Rà soát và báo phí: Luật 7S đánh giá điều kiện, chỉ ra điểm cần bổ sung và gửi báo phí

Bước 3. Ký quỹ và hoàn thiện hồ sơ: Quý khách ký quỹ theo hướng dẫn; Luật 7S soạn hồ sơ để Quý khách ký

Bước 4. Nộp hồ sơ: Luật 7S nộp hồ sơ, theo dõi và xử lý yêu cầu bổ sung của cơ quan có thẩm quyền

Bước 5. Bàn giao giấy phép: Luật 7S nhận giấy phép, bàn giao và hướng dẫn nghĩa vụ báo cáo

4. Thời gian làm việc và kết quả bàn giao

Thời gian thực hiện được Luật 7S thông báo trong báo phí, tùy tình trạng hồ sơ và thời hạn giải quyết của cơ quan có thẩm quyền.

Kết quả bàn giao gồm: Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm; bộ hồ sơ đã nộp; hướng dẫn nghĩa vụ báo cáo và duy trì điều kiện hoạt động.

5. Phí dịch vụ xin giấy phép dịch vụ việc làm

Phí được báo riêng theo phạm vi công việc, căn cứ các yếu tố sau:

Lưu ý: Phí dịch vụ chưa bao gồm 8% thuế GTGT, lệ phí nhà nước, tiền ký quỹ (thuộc sở hữu doanh nghiệp, gửi tại ngân hàng) và chi phí đi lại. Mức phí cụ thể được thống nhất trong báo phí trước khi thực hiện.

Để nhận thư báo phí phù hợp, Quý khách vui lòng liên hệ hotline 0877 523 888 hoặc email lienhe@7slaw.vn

6. Thông tin Quý khách cần cung cấp

a) Hồ sơ doanh nghiệp: giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có ngành nghề dịch vụ việc làm

b) Địa điểm: giấy tờ chứng minh quyền sử dụng hoặc hợp đồng thuê địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh

c) Người đại diện theo pháp luật: giấy tờ tùy thân, văn bằng hoặc tài liệu chứng minh kinh nghiệm và các giấy tờ khác theo danh mục Luật 7S gửi

d) Ký quỹ: giấy chứng nhận ký quỹ do ngân hàng cấp

7. Cơ sở pháp lý

Dịch vụ được thực hiện theo các quy định hiện hành sau:

a) Luật Việc làm số 74/2025/QH15: có hiệu lực từ ngày 01/01/2026; Điều 28 quy định điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp và yêu cầu duy trì điều kiện trong suốt quá trình hoạt động

b) Nghị định số 352/2025/NĐ-CP: quy định chi tiết Luật Việc làm về dịch vụ việc làm, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026; quy định về địa điểm, ký quỹ, người đại diện, thời hạn giấy phép và chế độ báo cáo

8. Năng lực của Luật 7S

Luật 7S có văn phòng tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, thực hiện thường xuyên các thủ tục lao động như giấy phép lao động, nội quy lao động, giấy phép cho thuê lại lao động và tư vấn quan hệ lao động cho doanh nghiệp.

Tham khảo thêm dịch vụ đăng ký giấy phép kinh doanh của Luật 7S.

9. Câu hỏi thường gặp

a) Mức ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm là bao nhiêu?

Theo Nghị định số 352/2025/NĐ-CP, doanh nghiệp phải ký quỹ 300 triệu đồng tại ngân hàng. Tiền ký quỹ chỉ được sử dụng để bồi thường khi doanh nghiệp không thực hiện nghĩa vụ và phải được bổ sung khi bị sử dụng.

b) Cơ quan nào cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm?

Theo Nghị định số 352/2025/NĐ-CP, giấy phép do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp. Luật 7S xác định cơ quan tiếp nhận hồ sơ cụ thể tại địa phương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.

c) Giấy phép có thời hạn bao lâu?

Theo Nghị định số 352/2025/NĐ-CP, giấy phép có thời hạn tối đa 60 tháng và được gia hạn.

d) Địa điểm đặt trụ sở cần điều kiện gì?

Doanh nghiệp cần địa điểm thuộc sở hữu hoặc thuê có thời hạn theo quy định của Nghị định số 352/2025/NĐ-CP. Luật 7S rà soát hợp đồng thuê trước khi nộp hồ sơ.

10. Liên hệ Luật 7S

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ DỊCH VỤ LUẬT 7S
Địa chỉ: Số 60 ngõ 18 Mạc Thái Tổ, phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội
Hotline: 0877 523 888 | Email: lienhe@7slaw.vn
Gửi yêu cầu trực tuyến tại trang liên hệ.